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劳动创造幸福，奋斗开创未来。国泰集团在军工、煤炭、有色、铜业等一大批奋斗者的初心坚守下，历经几十载砥砺拼搏，产业涉足民爆、轨交自动化及信息化、军民融合、稀有金属冶炼、矿山及矿山智慧物流五大板块，民爆整体实力位列全国前十，现已发展成为“民爆 非民爆”双核驱动的综合型、现代化企业集团，期间涌现了无数扎根科技、管理、销售、生产等各领域的奋斗者。

他们

用奋斗担当镌刻国企荣光

用拼搏执着诠释铮铮誓言

用勤劳智慧奠定发展基石

他们走过的峥嵘岁月

留下的许多奋斗场景

就是一笔笔宝贵的精神财富

不断谱写着江西高质量发展新篇章

为全面贯彻落实党的二十大精神，结合开展主题教育，营造向奋斗者致敬、向奋斗者看齐的浓厚氛围，国泰集团推出“五一”国际劳动节特别策划《忆峥嵘岁月 谱光辉未来》，专题将全景式沉浸展现一批老国泰人的成长历程和心得感悟，激励广大员工以更加蓬勃的朝气投身企业高质量发展，以更加饱满的热情谱写光辉未来，在平凡的岗位上书写不一样的出彩人生。

第一期

何厚金，男，汉族，1964年9月生，江西兴国人。1985年7月参加工作，1999年6月加入中国共产党，江西工业大学化工与制药专业毕业，本科学历，高级工程师。曾任职江西赣州国泰特种化工有限责任公司党委书记、执行董事。

坚守也让人生出彩

一位老民爆谈职业坚守与感悟

前记：

时光荏苒，岁月如梭，一晃间自己民爆职业生涯将三十八年了。在这个春天，国泰集团正组织开展“忆峥嵘岁月、谱光辉未来”主题征文活动。一起参加省委组织部、省国资委组织学习贯彻党的二十大精神轮训班的集团党群工作部张军有部长邀我参加征文活动，本想婉拒，过两天，集团党委书记、董事长熊旭晴同志又亲自电话向我约稿，足见集团高度重视，自己也再难推辞。

可是，怎么来写呢？这让我这个老民爆犯难了！几天来辗转反侧、夜不能寐。三十八年的民爆工作场景犹如放电影一样，一幅一幅呈现在自己的眼帘。想了一想，要不就剪一两个片段编辑编辑以飨读者，权当完成领导交给自己的任务吧！

一、在国企（803）文化中浸染浸润

三十八年前的1985夏天，从兴国长冈乡小山村走出来的一个农民的儿子——我，大学毕业了。毕业分配时，怀揣着“城市梦”的我选择了一家名称之后括号里写着诱人标著“部属企业”的赣州有色冶金化工厂（803厂）。当年青葱懵懂，冲着“部属企业”这个金字招牌作出了自己人生的重要选择，没成想这成为了自己终身坚守的职业选择，三十八年依然故我、始终不渝。

在803机关大院

当年报到时的场景至今仍记忆犹新，拿到江西工业大学毕业证和工作派遣单，我就回到家乡所在城市赣州，马不停蹄、满怀憧憬地赶往传说中的“部属企业”赣州有色冶金化工厂。厂里的通勤车晃晃悠悠，载着我越走越远、越走越偏僻，经过半个多小时的颠簸，终于到达到处都是土墙砖瓦平房的“部属企业”，这不禁让我的“城市梦”碎了一地。

报到后，我们到各车间实习，听到了许多关于803从1958年建厂时最原始纯手工生产炸药逐渐发展成为民爆器材门类最为齐全的骨干企业的故事。接触到了许许多多兢兢业业、好学肯干、开拓创新的职工， 邹顺机老师傅就是他们中最具代表性的一个。实习期间厂里安排我参加了与马鞍山矿山研究院共同承担的冶金部七五科技攻关项目——《高精度毫秒导爆管雷管》的研制。由于项目采取了全新工艺技术路线，市场上无法采购到合适的设备，邹顺机老师傅主动承担起设备设计制作任务。他虽只有高中文化，却自学了机械制造、机械制图，亲手绘图设计了项目所需的拉拔机、切割机等成套设备，这让我这个大学生为之震撼。当时的803厂产品种类是民爆行业里最为齐全的，多个品种还获得部优省优称号，产品质量享誉全国。参加工作以后接触到的职工，无论是年轻职工还是老师傅们，都为自己是一名803人而骄傲自豪，正是这些“民爆工匠”们，让803厂在一代代传承中形成了“精益求精、求真务实、开拓创新、团结奋斗”的803精神。

1987年冬在首钢水厂铁矿矿山试验

在实习期间我还参与了厂里组织的105国道至厂区道路硬化工程，硬化后的道路取代沙砾路成为通往城区的主干道，这条路不仅改善了出入厂区的交通条件，将厂里的产品源源不断送往全国各地，还极大地方便了周边村民的生活，道路一直沿用至2020年，期间很少维修。现在的年轻人可能很难想象，这条路竟是全厂职工人拉肩扛、铁锹奋箕和翻斗车推出来的。我想这就是803精神！没有条件创造条件也要上，有了条件还要进一步改善条件。在这种精神的感召下，我心底渐渐萌生出一个人生目标——要成为一名有所作为的803人！

二、在挫折与成功中坚持坚守

我职业生涯的二分之一多都是在科研所度过的，在这里我参与、主持了不少课题的研究，经历了挫折失败，更收获了成功喜悦。最让我刻骨铭心的是秒导爆管雷管研制项目，这是我作为课题组长独立主持承担的第一个科研项目，这个项目也让我与死神擦肩而过。1989年3月24日，由于我在查找试验用具时不慎操作，导致了装有延期药的玻璃瓶掉地燃烧，继而引起延期药库的意外爆燃。这次事故后我因为吸入过量铅尘导致血液中铅严重超标，身体极度虚弱，课题活动一度中断。夏发洪厂长等厂领导们非常关心我的身体状况，在治疗后特别为我安排了一段时间的休息休养。自己本来因为操作失误导致事故造成重大损失而内心感到无比内疚，却被组织的关心关怀所感动，待身体稍有好转我就主动提出恢复课题试验的请求，得到了厂领导的大力支持。失败乃成功之母，这次事故的经验教训提升了我的安全意识，在研制和试验过程中更为注重安全了。经过课题组成员艰苦奋斗、团结协作、集思广益、一心一意的推进，项目终于在1994年通过了省国防科工办组织的鉴定验收。在1999年厂科技大会上该项目获得了科技进步一等奖，我还代表全厂科技工作者发了言。由于自己奋发努力的坚持坚守，取得了出色的科研成果，我也从一名技术员成长为工程师、高级工程师，1996年还走上了厂中层干部管理岗位，先后担任科研所副所长、所长。

值得一提的是，经历试验事故之后，自己意识到，在安全管理和安全技能上还有许多知识盲区。于是我就在完成课题试验和科研管理的同时，利用业余时间给自己“充电”，学习安全管理和评价等知识，于2004年先后拿下安全评价师、注册安全工程师资格，成为了全国第一批注册安全工程师。2006年在全国民爆行业省际间交叉安全检查后，厂里组建安全整改技术专题小组，我担任组长。“充电”到的安全知识和安全方法派上了用场，仅用52天就完成了乳化敏化凉药工房土建和技术设备改造等整改任务。多年的工作经历，使我明白了一个道理，就是任何时候都不能放弃学习，既要向书本学、更要向实践学。

三、在磨砺锤炼中坚苦坚实

2007年803厂以生产经营性资产组建了江西赣州国泰特种化工有限责任公司（简称赣州国泰），并成为江西国泰民爆集团股份有限公司（江西国泰集团股份有限公司的前身）的一员，现在的自己，不仅是803人，更是国泰人了。

拿破仑曾经说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。成为国泰人就意味着人生的舞台会更为宽广，事业的平台会更高更大。这使得有一点成绩的我又开始不太安分了，又不免蠢蠢欲动，想要去挑战一个更高的目标。可更高的目标当然需要更丰富的工作经验和更全面的工作能力。于是我向公司领导多次提出自己要到生产车间磨练磨练的请求。知道我想法的同志都劝我，生产车间很复杂、很难搞、很辛苦的。我说，我一个农民的儿子，脸朝黄土背朝天、顶着烈日下稻田我都不怕，还会怕辛苦？！正好这时，公司因为民爆行业淘汰纸壳火雷管，原生产火雷管的三车间要与延期雷管装配的五车间合并成立新的三车间，2007年初公司满足了我的要求，调我去当新三车间的主任。

可不去不知道去了还真是吓一跳！在去三车间报到的当天就给了我一个下马威！刚刚上班，我还在车间会议室与原五车间的班组长见面，我都还不知道原302火雷管装配班几十号员工不肯进工房的情况，这边厂领导就来到了我的办公室。随后我陪同厂领导来到302班，看到40多位职工全部情绪激动在工房外闹哄哄地站着，原来职工认为老三车间在分配含量工资尾子时存在不公平现象才不愿进工房。公司领导了解事情经过和职工诉求后，向他们作出了一定会把情况搞清楚，给大家一个公平公正的说法。职工们看到领导态度坚定，又给出了合理的承诺后才平静下来。我交代安全员和班组长要密切关注，没有完全平静下来的职工不能上岗操作，不要因为职工情绪出生产安全事故。这次事件警醒自己，在有300多人的新三车间当领导，做事、做决定要时时处处公平公正、公开透明。于是我在新三车间召开的第一次全体职工大会上向全体职工表态，我说，我们生产车间是靠生产产品取得含量工资，靠辛勤劳动获得收入，没有捷径可走。请大家相信，我们会把全体职工的利益放在最前面，车间新的班子会在厂里政策规定范围内为职工争取最大利益。我相信通过共同努力，我们的荷包会越来越鼓，我们的日子会越来越好！

在全面了解车间情况后我发现，纸壳火雷管淘汰后，装配用金属火雷管在原纸壳火雷管生产线生产，日产能与下游的电雷管、导爆管雷管的装配能力严重不匹配。产能严重过剩导致火雷管生产的职工经常没班上，这是一个极不稳定的因素，存在严重的安全隐患，怎么办？

机会总是留给有准备的人的。没想到在科研所当所长时，极力主张开发研制的长延时导爆管雷管在这个节骨眼上发挥了极其重要的作用。经车间班子和技术人员多次研讨和工房实地勘测后，拿出了在原纸壳火雷管包装工房建长延时雷管装配线的方案。方案得到了公司的高度认可，黄德华总经理还亲自督导协调设备加工、安装等事宜，使这条装配线仅用4个多月时间就投入了生产。不仅解决了职工有班上的问题，还为公司新增了销售收入，仅2008年就为公司增收近千万元，这年三车间职工年收入也高出全厂职工平均收入近千元。职工从中得到了实惠，也体会到我们班子成员不是说说而已，而是实实在在地为职工群众谋利益、为职工群众办实事办好事。自此以后，职工对车间工作给予了大力支持配合，车间工作氛围积极向上，工作效率也大大提高。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。车间工作的经历告诉我，越辛苦的工作往往越能锻炼人，越基层的地方就越接地气，越接地气职工就越配合，越为他们着想，他们也就越支持你的工作。

四、在变迁变革中坚忍坚固

2010年5月，工信部出台了民用爆炸物品行业技术进步的指导意见，对照意见要求，赣州国泰两条炸药生产线必须进行技术改造。否则到了时间节点就必须停产，生产许可能力也将被工信部收回。公司面临着最为严峻的形势，甚至是生死存亡的考验。

2010年6月初，公司组建了技术改造办公室，我被任命为副总工程师兼技改办主任，具体负责公司技改工作。我按照公司在已经停产的原火雷管、电雷管生产区域新建一条年产1.4万吨的胶状乳化炸药生产线的技改思路，带领技术团队调研考察了国内现有的技术提供方及其生产线，形成了项目可行性报告。但在2011年初的专家评审中提出了一个让我没有预料到问题，那就是要公司核实项目是否符合城市红线要求？我立即带队去向规划部门、民爆行业专家咨询，经咨询核实，项目外部安全距离确实不符合赣州市香港工业园区规划红线要求，企业必须整体搬迁技改，这也就意味着前期做的工作都是无用功，技改又要从零开始！这时的我感受了自参加工作以来从未有过的沮丧和疲惫。

世上无难事，只要肯登攀！此时公司里弥漫着迷茫而沉闷的气氛，所有职工都带着灼热的眼神渴望和注视着我们。这时，国泰集团熊旭晴董事长等领导也明确指示我们公司，要立即启动项目选址，加快推进整体搬迁技改步伐。我们感到时间紧迫、压力山大！但有集团的高度重视和干部职工的大力支持，我们没有任何理由不奋发，没有任何理由不让803活下去！我们重整旗鼓再出发，重新调研考察、踏勘选址，爬山涉水、风雨兼程，踏遍了离老厂区60公里范围内的周边五县一区可能建厂的每一个地方。功夫不负有心人，我们终于找到了条件最优最适宜建厂的现址——兴国县龙口镇睦埠村，一个被丹霞地貌四面环绕着的“聚宝盆”。经过不懈努力，公司搬迁技改可行性研究报告和建设方案于2012年底先后获得了集团批复，新厂的建设终于可以启动了，803可以活下来了！我们无比兴奋！我们举杯相庆！

2013年1月24日赣州国泰搬迁技改项目奠基

2012年4月，我被国泰集团提拔为赣州国泰副总经理，成为集团的中层干部，工作28年走到这个岗位似乎有点久，但这也让我有足够的时间用行动证明自己，也让我进一步坚信，人生漫长，什么时候都不晚！坚持就是胜利！只要立足岗位、勤劳苦干，你的努力终究会被组织肯定。新厂区2013年1月24日开工奠基，2014年7月开始工库房建设，11月我带领技术团队入驻建设工地，带头住进了苍蝇蚊子满天飞的工地板房。我们不仅体验了晴天一身灰、雨天两脚泥的工地生活，还体验了水洗满身痒的“骚劲”，更被上级领导亲切地称呼我们为“农民工兄弟”。在建设过程中，集团公司熊旭晴董事长等多位领导都多次亲临施工现场督战、指导。在保证工库房土建工程质量的前提下，我们仅用9个月不到的时间就完成了土建工程和设备安装调试工作。但就在试生产条件考核前夕，遇上了五十年不遇的大洪水，当地的农田、道路全部被深淹，无法通行。我们职工毫不犹豫脱下自己的衣裤，冒险蹚水而过来到工地。此情此景，又让我想起803精神，而这，不就是这种精神的展现吗！

国泰集团党委书记、董事长熊旭晴在赣州国泰搬迁技改项目现场督导

2016年6月公司取得安全生产许可正式生产，2016年底完成整体搬迁，这时，新的厂区变成了花园式工厂。公司连续几年上缴税收都超过或接近千万，为当地经济社会发展作出了积极贡献，先后获得了赣州市优秀企业、兴国县主攻工业优秀企业等称号。正值参加工作32年，集团公司让我担任了赣州国泰总经理、法定代表人。自己从一名普通职工干起，成为了企业的带头人。此时的我，既为自我价值得以实现而踌躇满志，更为身上沉甸甸的责任而不敢懈怠。我们带领全司职工积极响应集团二次创业的号召，开启了建设国内一流民爆企业新征程。公司先后推进信息化智能化、科技研发平台、清洁能源系统建设，完成了mes系统、省级技术中心、赣州市民爆工程技术研究中心和电蒸汽系统建设。先后获得工信部智能制造示范企业、两化融合示范企业、江西省“赣出精品”、“03专项示范项目”等称号，通过了江西省高新技术企业、专精特新中小企业认定。为落实“绿水青山就是金山银山”的生态环境理念，公司又投入大量资金改造提升了废水处理工艺技术设施，使生产生活废水全部回收利用，达到了废水零排放，先后获得省级绿色工厂、国家级绿色工厂称号。这些成绩的取得，是在国泰集团正确领导下取得的，是在“执行、创新、精益、细节”的集团文化熏陶下取得的，更是我们全体职工团结奋斗、撸起袖子加油干出来的。

赣州国泰花园式新厂区俯瞰图

五、在如歌岁月中感受感悟

回首38年的工作历程，心中未免感慨良多。回想起1992年后全国上下掀起改革开放的浪潮，身边有不少同事纷纷下海奔赴深圳珠海等改革开放的前沿阵地淘金。这时的我，在工厂刚刚收获爱情，建立了属于自己的小家庭，女儿也来到了人世间。但我的小家还建在单身宿舍里，女儿在慢慢长大，自己想要解决住房问题，可囊中依然羞涩，每月三百多元的工资有时还不能按月发放，生活之重压得我喘不过气来，我也不免蠢蠢欲动。但冷静想一想，幼年时自己的理想不就是成为工程师吗？当时家父家母为了养育我们6个兄弟姊妹，在生产队劳动之余还做过爆竹，而现在自己做的不正是更大威力的“大爆竹”吗？这不也是子承父业了吗？（呵呵！）儿时在农村更为艰苦的日子都过来了，这点苦这点难又算得了什么呢？况且我的生命都差点献给了民爆事业，还有什么比生命更重要呢？于是，我坚定了把“大爆竹”发扬光大作为我的人生目标。要在民爆行业坚定地一直干下去，干出一点名堂来！

“三十八年过去，弹指一挥间”，时光流转，惟有坚守岁月还留！世事变迁，惟有坚守始终不渝！岁月如歌，惟有坚守让人生精彩！人生如梦，惟有坚守让梦想成真！

后记：

在文章成文期间，我与女儿反复探讨如何来写？她给了我许多启发，还自告奋勇帮我写个后记，于是我答应了她的请求。她以一个晚辈的视角观察了她的父亲，虽然免不了溢美之词，但也有她自己的感触、感悟。我把她的短文抄录于此，权当后记。不当之处，请读者斧正！

我的父亲

一个平平无奇却又闪闪发光的民爆人

在厂里出生、在厂办子弟学校里成长，我与国泰也有着血浓于水的深厚情感。30年来，我作为一个小观众，目睹了这家国企乘风破浪、勇立改革潮头的创业历程，也看着父亲从一名小小的技术员成长为能担一方重任的赣州国泰公司带头人。在外人看来父亲做成了很多事，而在我看来他38年只做了一件事，那便是竭尽所能、全心全意、尽善尽美地完成好每一个岗位的工作。记得在车间工作时他晒得黝黑的皮肤和被汗水浸透的工作服，记得在厂里搬迁技改时他伏案工作至深夜的背影，更记得他2019年左侧大腿股骨粉碎性骨折、术后第二天还不能起身就在病床上处理工作的坚持。

38年可以做很多选择，他却选择了坚守初心，选择了矢志不渝，选择了干一行爱一行精一行。父亲用他的一言一行感染着我——只要勤奋、只要坚持，平凡的岗位可以做出不平凡的事，平凡的工作也可以结出累累硕果、成就闪闪发光的人生。习近平总书记说青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。个人理想只有融入国家民族发展大局，才有可能变为现实。我们的岗位就是我们的舞台，让我们立足岗位，有一份光发一份热，用奋斗为青春写下最生动的注脚！